A Foxtel tornou 200 funcionários redundantes e deixará outros 140 funcionários até o final de junho.

Também será encerrado durante a Páscoa para funcionários não essenciais e mais funcionários serão direcionados para o horário reduzido.

O executivo-chefe da Foxtel, Patrick Delany, escreveu para a equipe esta tarde, enquanto a operadora de TV paga responde ao impacto do COVID-19.

Boa tarde a todos,

Todos vocês sabem o quanto temos trabalhado nos últimos dois anos para transformar nosso produto e nossas finanças diante da interrupção digital.

Agora, com o impacto das restrições governamentais COVID-19 em nossos negócios, não tivemos escolha a não ser acelerar essa transformação.

As ações que tivemos que tomar esta semana a tornam uma das mais difíceis da história da Foxtel, deixando 140 de nossa equipe até 30 de junho que tiveram interrupções no trabalho relacionadas ao COVID-19 e tornaram outras 200 pessoas redundantes.

Agindo agora para permanecer forte

Reestruturar e mudar a maneira como a empresa trabalha não é algo fácil de fazer a qualquer momento. Mas com o impacto do COVID-19, a única opção é agir agora para garantir que superemos a situação atual e continuemos fortes para competir com empresas de mídia locais e globais.

Essas mudanças são ainda mais difíceis quando não estamos no prédio juntos para conversar com as pessoas cara a cara. Peço desculpas aos afetados por as restrições terem significado seus líderes terem tido que conversar com você por vídeo ou por telefone.

A Austrália já passou por tempos difíceis antes. Mais recentemente, foi durante a crise financeira global em 2009. Sabemos que em tempos difíceis a Foxtel se torna uma grande fonte de conforto para as pessoas em casa que desejam ser informadas e entretidas. No momento, com os australianos se isolando em casa, nossos clientes precisam de nós mais do que nunca.

As restrições do governo COVID-19 estão vendo grandes desafios para nós, incluindo a transmissão e transmissão de esportes ao vivo. E, olhando para o futuro, as perspectivas econômicas da Austrália estão se deteriorando e nossa transformação contínua se tornará ainda mais importante.

Como você sabe, já paramos todas as despesas não essenciais; parou de contratar; liberou todos os casuals, contratados e freelancers em funções não críticas e anunciou um desligamento na Páscoa para todos que não são essenciais para manter nosso serviço aos clientes.

Pontos principais do anúncio de hoje

· Os líderes conversaram com aqueles que foram impactados individualmente para fornecer detalhes sobre sua situação.

· Desvalorizações – além de medidas de apoio ao uso de férias acumuladas e aproveitamento de férias com antecedência, pagaremos a todos os funcionários descendentes duas semanas adicionais. As regras para o esquema do Job Keeper do governo não permitem que a Foxtel se inscreva no momento, no entanto, os funcionários demitidos podem ser elegíveis para pagamentos no esquema do Job Seeker.

· Todos os funcionários despedidos receberão todos os seus direitos.

· Pedimos a outro grupo de pessoas que continuem em suas funções, mas com horas reduzidas.

· Sempre que possível, encontramos empregos nas pessoas por meio de reafectação; no entanto, nessas circunstâncias, as oportunidades foram limitadas.

· Temos o EAP disponível como um serviço gratuito para todos, por telefone e por vídeo. O suporte para outplacement estará disponível para pessoas impactadas nas próximas 24 horas e, se você precisar conversar com alguém, entre em contato com seu líder ou parceiro de negócios de RH.

Oferecendo aos clientes o melhor da Foxtel

Ainda temos um negócio principal para administrar, por isso continuamos a oferecer uma ótima experiência de entretenimento para nossos clientes.

O que a equipe da Fox Sports fez para reinventar nossa programação para que nossos clientes se mantivessem conosco foi extraordinário. E as classificações nos dizem que os clientes estão envolvidos com nossas partidas clássicas, documentários, canais pop-up e shows ao vivo e valorizam o que estamos produzindo.

No entanto, precisamos estar preparados para um cenário esportivo em que o início da temporada é adiado. É claro que todos os códigos estão enfrentando desafios financeiros significativos e devemos antecipar que a forma futura do esporte na Austrália será muito diferente.

No lado do entretenimento, o trabalho que fizemos para oferecer aos nossos clientes mais conteúdo e garantir que nossa programação capture sua imaginação foi igualmente extraordinário. As classificações fortes destacam o quão valioso nossos clientes estão encontrando isso, à medida que passam mais tempo em casa.

Redefinindo para o futuro

Por favor, use o período da Páscoa para se refrescar e se concentrar em sua saúde – mantendo o distanciamento social e ficando em casa sempre que possível.

No futuro, manteremos todos vocês informados com atualizações regulares, estejam você no trabalho ou parando. Nossos líderes seniores também realizarão reuniões de equipe com todos vocês para responder perguntas e focar em prioridades imediatas.

E lembre-se: se você precisar falar com alguém, fale com seu líder ou comigo. Também temos o EAP disponível como um serviço gratuito para todos vocês (excluído).

A Foxtel continua sendo uma grande empresa australiana e parte da vida de milhões de australianos. Nosso serviço nunca foi tão importante, pois as pessoas passam um longo período em casa. Para estar lá para eles, por mais difícil que seja, precisamos continuar a transformar a Foxtel e garantir que saímos do outro lado ainda mais importantes do que somos agora.

Melhor
Patrick

A Foxtel é a mais recente emissora a lidar com custos e pessoal como resultado do COVID-19, depois de sete cortes nos salários de funcionários e um desligamento temporário de 10 funcionários.

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