admin Há inúmeros fatores a serem considerados ao resolver qual carreira escoltar. Por exemplo, você podes estar interessado em uma coisa que está em demanda, todavia com poucas barreiras de entrada. Outro fator a julgar é a firmeza do mercado de serviço. Durante o tempo que os mercados de trabalho tendem a flutuar, certos trabalhos são constantemente procurados, porém geralmente instáveis. A chave é estabelecer pelo que você é apaixonado e que tipo de ambiente apoiará suas habilidades. Logo depois, considere seus interesses e valores e tome tuas decisões de carreira de acordo.
Escolhendo uma carreira
Escolher uma carreira ou emprego é capital por causa de lhe dá propósito e felicidade. Se você vai gastar de trinta a quarenta anos trabalhando na potência de serviço paga, não deseja jogar tempo fora fazendo algo que odiará e isso não o desafiará. Durante este período, seus interesses e valores conseguem modificar, no entanto você não pode prever. Portanto, escolher uma carreira ou serviço adequado à sua personalidade é essencial.
Traços de personalidade
O que devia acreditar ao buscar um novo emprego? Se você está procurando um emprego que permitirá que você conheça recentes pessoas, um trabalho que satisfaz tua curiosidade a respeito do universo pode ser a possibilidade certa. Os traços de personalidade, ou tipos de personalidade, são frequentemente categorizados em cinco categorias. Estas características acrescentam abertura, consciência, extroversão, concordância e neuroticismo. Você pode designar se estas características descrevem sua personalidade e precisar quais profissões são capazes de ser melhores para ti.
Valores
Ainda que o próprio serviço possa ser a principal consideração, os valores assim como são primordiais. Se você é um ambientalista e se preocupa em socorrer o planeta, trabalhar pra uma corporação de petróleo talvez não seja tua melhor aposta. Do mesmo modo, se você é um perfeccionista e deseja socorrer as pessoas, trabalhar para uma empresa de petróleo não será a possibilidade de carreira mais satisfatória. Você descobrirá mais rápido que comparecer contra seus valores não é uma legal ideia.
Aptidão
Os testes de aptidão de carreira são uma forma eficaz de descobrir em que tipo de carreira você seria melhor. Esses testes, acessíveis on -line e nas livrarias, medem as respostas do candidato a numerosos cenários diferentes. Eles ajudam os empregadores a definir se um candidato é adequado pro cargo. Existem três tipos de testes de aptidão: verbal, numérico e padrão. O teste também socorro as pessoas a estipular que tipo de curso será mais adequado para uma carreira específica.
Especificações de carreira
Uma especificação de carreira é um recurso benéfico pra achar uma nova localização. Não só deve listar os requisitos do trabalho e as qualidades desejáveis, porém bem como necessita detalhar a remuneração e os proveitos. Infelizmente, muitas corporações se recusam a publicar estas sugestões, apesar de a maioria das pessoas pular o procedimento de inscrição se não atender a 100% dos requisitos. O mesmo começo se aplica quando se trata de requisitos de tempo de um serviço. Além do horário essencial, uma explicação de carreira bem como tem que adicionar o cronograma. Pra posições em tempo integral, o cronograma de serviço pode ser maleável, todavia isso pode talvez precisar das diferenças de fuso horário.
