admin Quando você está procurando uma carreira, há grande quantidade de fatores a serem considerados. Considere sua personalidade, horário de trabalho, sistema de salário e valor. Se você não se encaixa em nenhum desses critérios, convém reconsiderar sua possibilidade de carreira. Logo depois, considere os seguintes conselhos sobre isso como escolher um trabalho:
Escolhendo uma carreira baseada pela personalidade
Uma carreira que se encaixa em sua personalidade é a melhor escolha para diversas pessoas. Seja você introvertido, descontraído ou em algum território intermediário, sua personalidade será um fator-chave para estabelecer seu sucesso. Tua personalidade poderá afetar o tipo de trabalho que você desfrutará e as pessoas com as quais você interagirá nesta carreira. Se você é tímido, as relações públicas conseguem não ser sua xícara de chá, todavia se você for destemido, as vendas são capazes de ser a carreira perfeita para ti.
Vários testes de personalidade são projetados pra designar sua personalidade. Alguns deles são baseados em teorias psicológicas da personalidade, sempre que outros são mais adequados para uma carreira específica. Os psicólogos realizaram vários estudos que tentaram amarrar tipos de personalidade com carreiras, contudo não há evidências claras de que os 2 estejam correlacionados. Os testes de personalidade são mais úteis no momento em que combinados com a auto-avaliação. O indicador do tipo Myers-Briggs é um teste de personalidade amplamente usado.
Escolhendo uma carreira baseada em salário
O salário poderá desempenhar um papel significativo pela possibilidade de uma carreira. Além dos benefícios financeiros óbvios, o salário também é um fator muito considerável pra diversas pessoas. Neste post, você aprenderá sobre o assunto os prós e contras de escolher uma carreira baseada no salário. A decisão não precisa ser tomada com base somente no salário. Outros fatores, como tua paixão, assim como necessitam ser levados em consideração, como seus objetivos de enorme período.
Por um lado, uma carreira que paga bem pode solicitar um enorme horário de trabalho. Muitos funcionários bem remunerados devem trabalhar mais horas e não têm tempo suficiente pra usufruir as vantagens de seus empregos. A maior parte de seu dinheiro extra pode deslocar-se pra aposentadoria ou economia. Estes tipos de funcionários devem reflexionar muito antes de tomar uma decisão com base só no salário. Isso garantirá que você não gaste longo tempo se arrependendo mais tarde.
Escolhendo uma carreira baseada no sistema de valor
Embora seus valores desempenhem um papel interessante na seleção de uma carreira, você não os considera sozinho. Em vez disso, considere seus valores em conexão a outras características, como personalidade, interesses e aptidões. Ao levar em consideração todos estes fatores, você chegará a uma conclusão mais holística e tomará uma decisão mais confiante. Se você não retém um sistema de valor claro, considere uma união de seus valores e algumas características para fazer uma possibilidade informada.
Alinhando seus valores com a carreira escolhida fornecerá um senso de propósito e fornecerá guia para indicar o que se encaixa melhor com sua personalidade. Uma incompatibilidade entre valores e vocação pode resultar em inúmeros sintomas, do suave ao extremo: ausência de motivação e uma vontade constante de retirar um dia de folga. Por outro lado, uma incompatibilidade podes conduzir a doenças físicas e até depressão.
