Dois altos executivos acusados ​​de criar um ambiente de trabalho hostil e racista em uma recente série investigativa do Los Angeles Times foram suspensos pela empresa.

Presidente da CBS Television Stations Peter Dunn e SVP de notícias David Amigo ambos foram colocados em licença administrativa enquanto aguardam os resultados de uma investigação de terceiros sobre sua suposta conduta, disse a empresa em um comunicado na noite de ontem.

Não está claro quem vai ocupar o lugar de Dunn ou Friend nesse ínterim.

No relatório do Times, várias funcionárias reclamaram publicamente de um ambiente de trabalho hostil e de seus relatórios serem ignorados pela empresa. Na KYW, a estação de propriedade da CBS na Filadélfia, o ex-gerente da estação, Brian Kennedy observou uma série de conversas nas quais Dunn usou a palavra “jive” para descrever um dos âncoras Black da estação. Dunn e Friend também são acusados ​​de forçar a estação a disparar uma âncora negra poucos dias após sua estreia no ar, entre outros incidentes.

Em uma investigação separada, o Times informou que Dunn garantiu a adesão a um clube de golfe privado com a compra de uma pequena estação de televisão local de Nova York, o que levantou questões éticas.

No domingo, membros da Associação Nacional de Jornalistas Negros, que pediram a renúncia de Dunn e Friend, se reuniram com executivos da CBS, incluindo CEO de ativos da marca CBS George Cheeks (que dirige CBS Television Network, CBS News e CBS Television Stations), e evp e chefe global de inclusão Marva Smalls.

“Estamos animados por nossa discussão com George e Marva de que haverá mudanças reais, substanciais e substantivas na CBS para garantir que seja um lugar acolhedor para os negros e outros jornalistas negros trabalharem, crescerem e terem sucesso” Roland S. Martin, Vice-presidente de digital da NABJ, disse em um comunicado.

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