admin O alinhamento de carreira é a chave para obter o sucesso em qualquer campo. Se você desejar do teu serviço, ficará aparente que você funcionará melhor. No entanto, assim como existem várias coisas a julgar ao escolher um emprego: salário, horário de serviço e objetivos de carreira. Todos esses fatores podem ser complicados de avaliar. Seguindo essas informações, você estará no caminho certo para conseguir seus objetivos de carreira! Listados abaixo estão outras coisas a levar em conta antes de escolher um emprego:
Salário
Bem que a renda seja um fator -chave pra optar entre 2 empregos, há outros fatores a serem considerados. Apenas o salário talvez não seja o fator mais sério ao escolher um emprego, todavia poderá ajudá -lo a conseguir seus objetivos na vida. Considere os benefícios do pacote de empregos, incluindo seguro médico e odontológico, planos de aposentadoria e novas vantagens. Além do mais, lembre -se de que um salário mais alto geralmente significa melhor corrente de caixa e poder de compra.
Horas de trabalho
Você podes estar se perguntando como escolher entre serviço maleável e uma semana de serviço padrão. A maleabilidade é significativo pra diversos funcionários e poderá ajudá -los a manipular outros compromissos. O serviço versátil também se estende ao compartilhamento de empregos, o que permite que os funcionários dividam um emprego entre duas pessoas. Como por exemplo, uma pessoa podes trabalhar em turnos de manhã e à tarde, durante o tempo que a outra trabalha noites e fins de semana. Diversas empresas implementaram esquemas de trabalho flexíveis, pra que você possa achar um que melhor lhe convém.
Objetivos de carreira
Se você ainda não escolheu uma ocupação específica, necessita começar com uma ampla meta de carreira. A idéia é se aprontar para todas as opções de carreira e escolher a que é a mais apropriada para tua personalidade e pontos fortes. À proporção que tua carreira avança, estreitar suas opções poderá ajudá -lo a concentrar tuas inscrições para pesquisa de emprego e pós -graduação. Logo depois, crie um plano de ação detalhado com metas de curto e extenso período.
Traços de personalidade
A suposição dos 5 muitos fatores de personalidade revela que as pessoas exibem padrões iguais em suas preferências no momento em que se trata do tipo de trabalho que precisam acompanhar. Essas cinco características são úteis pra aprender os resultados relacionados à carreira. Tais como, as pessoas com mentes abertas têm superior expectativa de serem aventureiras e criativas. Verdadeiramente, aqueles com traços de personalidade estreitos têm maior perspectiva de serem mais cautelosos sobre suas alternativas de carreira. Os 5 grandes prevêem resultados gerais, no entanto traços estreitos de personalidade podem ser mais úteis pra aprender resultados específicos relacionados ao serviço.
Potencial de ganho
Você poderá se concentrar em obter potencial ao escolher uma carreira. O termo ganho potencial está referente aos ganhos mais altos que você poderia obter em um acordado campo ou o lucro máximo que uma corporação poderia comprar. A organização XYZ adquiriu US $ 200 milhões com widgets de venda no ano passado. As mentes mais brilhantes do setor trabalham pra organização e esperam ser as primeiras a amparar uma nova tecnologia que diminui os custos de elaboração. Do mesmo jeito, ganhar o potencial numa função de trabalho poderá ser comparado à quantidade de dinheiro que você poderia obter em um ano ou dois.
